Introduction aux compétences pour les intervenants

Les compétences sont des connaissances, des aptitudes et des valeurs mesurables dont a besoin un travailleur pour remplir efficacement une fonction ou un rôle spécifique. Elles aident les gens à comprendre ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail et perfectionner sans cesse leur pratique. Nous avons défini des compétences pour les intervenants en usage de substances pour quatre niveaux de qualification.

Les compétences proposent une approche éclairée par des données probantes permettant d’assurer une prestation uniforme des services dans les divers contextes et milieux du domaine. Cette approche s’applique aussi aux professionnels réglementés et non réglementés qui secondent les intervenants.

Quoi de neuf

Sondages sur les compétences

Le CCDUS a préparé deux sondages pour mieux comprendre les besoins des personnes qui utilisent déjà les compétences dans leur organisation et de celles qui envisagent de le faire. Il sera ainsi en mesure d’offrir le soutien nécessaire et de renseigner les personnes intéressées à utiliser les outils sur ce qui fonctionne bien. L’information recueillie avec les sondages aidera notre équipe à améliorer les ressources et à en planifier de nouvelles.

Le sondage sur la mise en œuvre des compétences nous aidera à mieux comprendre l’expérience de votre organisation avec les compétences et les défis rencontrés. Il vous faudra une quinzaine de minutes pour remplir le sondage.

Le sondage d’avant mise en œuvre des compétences nous aidera à mieux comprendre de quoi a besoin votre organisation pour une mise en œuvre réussie des compétences. Lorsque vous aurez terminé, nous vous enverrons par courriel un lien à un webinaire préenregistré sur la façon de commencer à utiliser les compétences dans votre organisation. Il vous faudra une quinzaine de minutes pour remplir le sondage.

Si vous avez des questions ou si vous avez de la difficulté à remplir le sondage, écrivez-nous à competences@ccsa.ca.

Compétences en santé liée à l’usage de substances pour tous les prescripteurs

Le document Compétences en santé liée à l’usage de substances pour tous les prescripteurs est utile aux médecins, aux infirmières praticiennes et aux autres prescripteurs non spécialisés en santé liée à l’usage de substances, et les aide à offrir des soins dans le domaine.

Ces ressources portent sur les compétences techniques et comportementales les plus utiles aux professionnels de la santé de différents secteurs et contextes. Elles décrivent les connaissances, les aptitudes et les comportements requis pour prodiguer avec compassion les soins factuels que tout le monde mérite. Les compétences améliorent les expériences et les soins des personnes qui consomment des substances.

Information de base sur les compétences pour les leaders

L’outil Information de base sur les compétences pour les leaders s’adresse aux responsables des soins de santé et leur présente les compétences. Il décrit aussi les retombées concrètes à la portée des organisations quand les compétences servent de base aux activités de gestion du personnel. L’outil explique les différences entre les compétences techniques et les compétences comportementales dans le contexte de la santé mentale et de la santé liée à l’usage de substances, en plus de donner un exemple de compétence technique multiniveaux et de décrire les avantages qu’offrent les compétences aux organisations de différents secteurs.

Guide de référence pour la mise en œuvre des compétences du CCDUS pour les intervenants

Le Guide de référence pour la mise en œuvre des compétences du CCDUS pour les intervenants décrit un processus par étape facile à suivre pour intégrer les compétences à son organisation. Facilitant la réalisation de projets de compétences, cette ressource présente les bonnes pratiques des intervenants qui utilisent déjà le cadre de compétences.

Le guide s’adresse à ceux et celles qui travaillent en ressources humaines, aux dirigeants d’organisations, aux chefs d’équipes et aux personnes participant directement à la mise en œuvre des compétences.

Aider les intervenants en usage de substances à fournir des soins constants

Ajoutons que les ressources aideront les employeurs et les prestataires de services à intégrer aux programmes, aux pratiques, à la formation et aux curriculums des compétences propres au domaine.